I.                   Công nhân kỹ thuật
1. Đơn vị tuyển dụng
- Công ty cổ phần viễn thông FPT
- Mã dự tuyển: HNI CNKT
- Số lượng: không giới hạn
- Nơi làm việc: Hà Nội và các tỉnh phía Bắc
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Thời gian tiếp nhận: liên tục
2.  Mô tả công việc
- Triển khai hệ thống hạ tầng viễn thông của công ty
- Lắp đặt, bảo trì hệ thống Internet cho khách hàng của công ty trên địa bàng Hà Nội và các tỉnh phía Bắc
- Hỗ trợ kỹ thuật trực tiếp cho khách hàng.
3. Yêu cầu
- Nam từ 18 -30 tuổi, tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên nghành Điện, Điện tử viễn thông, Truyền dẫn, Mạng máy tính...
- Chấp nhận sinh viên năm cuối các chuyên nghành nêu trên.
- Có hiểu biết cơ bản về máy tính, mạng Internet.
- Sức khỏe tốt, trung thực, chăm chỉ, chịu được áp lực công việc.
- Kinh nghiệm sữa chủa, lắp đặt hạ tầng viễn thông Internet, điện lực, truyền hình cáp, .. là một lợi thế.
II. NHÂN VIÊN, CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH.
1. Đơn vị tuyển dụng
- Công ty cổ phần viễn thông FPT
- Mã dự tuyển: HNI NV/CTVKD
- Số lượng: không giới hạn
- Nơi làm việc: Hà Nội và các tỉnh phía Bắc
- Thời gian thử việc: 3 tháng
- Thời gian tiếp nhận: liên tục
2. Mô tả công việc
- Tìm kiếm các thông tin về khách hàng, tìm kiếm và sử dụng các mối quan hệ để tiếp cận khách hàng tiêm năng.
- Tư vấn, giải thích cho khách hàng về các dịch vụ do FPT Telecom cung cấp (ADSL, FTTx, IVOICE, IPTV ....)
- Xúc tiến việc ký kết hợp đồng, đàm phán, thương lượng, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.
3. Yêu cầu
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên nghành QTKD, CNTT hoặc ĐTVT.
- Chấp nhận sinh viên nhưng có quỹ thời gian phù hợp (Nếu dự tuyển vào vị trí Cộng tác viên kinh doanh).
- Ngoại hình ưa nhin, không nói ngọng, nói lắp.
- Khả năng giao tiếp và tuyết phục hiệu quả.
- Đam mê kinh doanh, nhanh nhẹn, có trách nhiệm.
- Khả năng làm việc có áp lực cao.
III. THÔNG TIN CHUNG
1. Tiền lương, thu nhập
a.  Công nhân kỹ thuật
Hưởng lương theo công thức: Lương cơ bản + lương kinh danh số(Số thuê bao phát triển được):
- Lương cơ bản theo mức lương nhà nước quy định.
- Lương theo kết quả công việc: từ 500.000đ – 3.000.000đ.
b.   Nhân viên/ CTV kinh doanh.
Hưởng lương theo công thức: Lương cơ bản + lương kinh danh số(Số thuê bao phát triển đc):
- Lương cơ bản theo mức lương nhà nước quy định.
- Lương theo kết quả công việc: từ 500.000đ – 5.500.000đ/ tháng tương ứng từ 6-80 thuê bao phát triển/tháng.
- Lương doanh số = (phần trăm/1 thuê bao) X (Tổng số thuê bao tương ứng)[ phần trăm/1 thuê bao từ 55.000đ - 600.000đ].
2. Quyền lợi khác.
- Được làm việc ở môi trường năng động chuyên nghiệp
- Được tiếp cận với công nghẹ tiên tiến
- Được học hỏi trau dồi kiến thức thường xuyên.
- Cơ hội phát triển bản thân
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiên hành và theo quy định của Công ty(nếu được ký hợp đồng chính thức.)
3  Hồ sơ gồm.
- Sơ yếu lý lịch(không quá 6 tháng)
- Đơn xin việc viết tay, giấy chứng nhận sức khỏe.
- Bản photo chứng minh thư và hộ khẩu.
- Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan.
- Giấy xác nhận sinh viên(nếu chưa tốt nghiệp)
- 2 ảnh 4x6 (thời hạn trong tháng gần nhất)
4 Nộp hồ sơ
Nộp trực tiếp hoặc qua bưu điện tới:
- Trung tâm phục vụ sinh viên trường Đại học Vinh. ĐT: 0383.837220 hoặc 0914530999 (anh Minh).
- Trung Tâm hỗ trợ và cung ứng nhân lực, Bộ Giáo Dục và Đào Tạo, Số 14 Lê Thánh Tông, Hà Nội.
- Nộp qua Email: gửi file đính kèm qua địa chỉ: giang0903@tsc.edu.vn
Để được tư vấn trực tiếp xin liên hệ: Phòng cung ứng nhân lực: 04.39335071.
GHI CHÚ: Các tỉnh phía Bắc gồm: Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Thái Bình, Nam Định, Thanh Hóa, Nghệ An, Quảng Ninh, Hải Phòng, Hải Dương, Bắc Ninh, Bắc Giang, Thái Nguyên)
 
 
                                                                                                                                            Đoàn Minh - TTPVSV